職位一：資深家具深化設計 （若干名）
1、年齡25-40歲；
2、有家具行業設計經驗2年以上；
3、善于與人溝通，團隊意識強，完成項目執行過程中客戶溝通工作；
4、良好的團隊合作意識，完成項目的設計工作；
職位二：資深外貿項目經理 （若干名）
1、年齡22歲以上；
2、有外貿工作經驗2年以上（酒店家具相關優先）；
3、英語需一定基礎，能獨立與客戶對接相關業務工作；
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